Visi Dan Misi

  • Dibaca: 555 Pengunjung

     Visi

Visi adalah cara pandang jauh kedepan dan atau sesuatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang diinginkan agar Inspektorat Kabupaten Klungkung dapat eksis, antisipatif dan inovatif dalam mengemban tugas sebagai aparat Pengawasan Fungsional Pemerintah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Visi Inspektorat Kabupaten Klungkung adalah :

Menjadi Lembaga Pengawasan Internal Yang Profesional Dalam Rangka Mewujudkan Good Governance

 

Penjelasan Visi :

Visi Inspektorat mengandung 3 (tiga) hal pokok yang menjadi kunci sebagaimana tercantum pada tabel berikut :

 

Penjelasan Visi

Inspektorat Kabupaten Klungkung

Visi

Pokok-Pokok Visi

Penjelasan Visi

 
 

Menjadi Lembaga Pengawasan Internal Yang Profesional Dalam Rangka Mewujudkan Good Governance

Lembaga Pengawasan Internal

Mengandung makna bahwa Inspektorat Daerah adalah Institusi Pengawasan Internal Pemerintah Kabupaten Klungkung yang bertanggung jawab kepada Bupati selaku Kepala Derah, secara sadar dan patuh pada suatu standar dan etika profesi dan meyakini bahwa keberadaannya lebih kepada upaya penciptaan proses tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) yang bebas Kolusi, Korupsi, dan Nepotisme (KKN) dan penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) guna mendukung pencapaian visi dan misi Kabupaten Klungkung

 

Profesional

Mengandung makna bahwa setiap aparat pengawasan akan selalu meningkatkan kapabilitasnya, terampil, handal dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas serta dalam setiap pelaksanaan tugas Inspektorat Daerah senantiasa berpedoman pada standar dan etika audit, sikap kerja yang berintegritas secara moral dan profesi, bersertifikasi dan senantiasa berorientasi kepada penciptaan nilai tambah bagi satuan kerja/unit kerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Klungkung

 

MewujudkanGood Governance

Inspektorat Daerah sebagai Aparat Pengawasan Internal Pemerintah berperan sebagai Quality Assurance yaitu menjamin bahwa suatu kegiatan dapat berjalan secara efisien, efektif, akuntabel dan sesuai dengan peraturan yang berlaku dalam mencapai tujuan organisasi. Titik berat pelaksanaan tugas pengawasannya adalah melakukan tindakan preventif yaitu mencegah terjadinya kesalahan-kesalahan dalam pelaksanaan program dan kegiatan oleh SKPD serta memperbaiki kesalahan-kesalahan yang telah terjadi untuk dijadikan pelajaran agar kesalahan-kesalahan tersebut tidak terulang di masa yang akan datang sehingga terwujud sistem tata kelola yang baik dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan terhadap masyarakat serta selalu berupaya meningkatkan kualitas hasil pengawasan yang dapat mengurangi tindakan korupsi, kolusi dan nepotisme. Salah satu ukuran yang bisa dipergunakan adalah tercapainya opini BPK Wajar Tanpa Pengecualian.

 

 

 

Visi

Misi

Penjelasan Misi

 
 

Menjadi Lembaga Pengawasan Internal Yang Profesional Dalam Rangka Mewujudkan Good Governance

Mendorong Terwujudnya Akuntabilitas dan Transparansi Kinerja Dalam Manajemen Pemerintahan Daerah

Untuk terselenggaranya Pemerintahan Daerah yang bersih dan bebas dari KKN, pengawasan oleh Inspektorat hendaknya mampu mendorong para pelaku penyelenggara pemerintahan daerah untuk meningkatkan kinerja serta  mematuhi prosedur dan ketentuan yang berlaku serta mampu  mempertanggungjawabkan hasil pelaksanaan tugas masing-masing.

 

Meningkatkan Kemampuan Teknis dan Profesionalisme Aparat Pengawas

Untuk meningkatkan produktivitas hasil pengawasan  (kinerja pengawasan) perlu terus diupayakan pemberdayaan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia pengawasan.

 
 

 

  Misi

Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sebagai penjabaran dari visi yang telah ditetapkan. Misi harus jelas dan disesuaikan dengan tugas, pokok dan fungsi InspektoratKabupaten Klungkung. MisiInspektoratKabupaten Klungkung yaitu :

1.            Mendorong Terwujudnya Akuntabilitas dan Transparansi Kinerja Dalam Manajemen Pemerintahan Daerah

2.            Meningkatkan Kemampuan Teknis dan Profesionalisme Aparat Pengawas

 

 

 

 

 

 

 

Penjelasan Misi :

Penjelasan Misi di atas dapat dilihat pada tabel berikut :

Penjelasan Misi

Inspektorat Kabupaten Klungkung

 

Visi

Misi

Penjelasan Misi

 
 

Menjadi Lembaga Pengawasan Internal Yang Profesional Dalam Rangka Mewujudkan Good Governance

Mendorong Terwujudnya Akuntabilitas dan Transparansi Kinerja Dalam Manajemen Pemerintahan Daerah

Untuk terselenggaranya Pemerintahan Daerah yang bersih dan bebas dari KKN, pengawasan oleh Inspektorat hendaknya mampu mendorong para pelaku penyelenggara pemerintahan daerah untuk meningkatkan kinerja serta  mematuhi prosedur dan ketentuan yang berlaku serta mampu  mempertanggungjawabkan hasil pelaksanaan tugas masing-masing.

 

Meningkatkan Kemampuan Teknis dan Profesionalisme Aparat Pengawas

Untuk meningkatkan produktivitas hasil pengawasan (kinerja pengawasan) perlu terus diupayakan pemberdayaan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia pengawasan.

 

 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Inspektorat Kabupaten Klungkung

Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (Lima) tahunan, yang mengacu pada Visi dan Misi serta didasarkan pada isu-isu dan analisis strategis. Tujuan harus dapat menunjukkan suatu kondisi yang ingin dicapai di masa mendatang. Tujuan akan mengarahkan perumusan sasaran, kebijakan, program dan kegiatan dalam rangka merealisasikan Misi. Tujuan dan sasaran jangka menengah Inspektorat Kabupaten Klungkung tersaji dalam tabel dibawah.

 

 

 

 

 

No.

Tujuan

Sasaran

Indikator Sasaran

Target Kinerja Sasaran Tahun Ke-

 

2014

2015

2016

2017

2018

 

1

2

3

4

6

7

8

9

10

 

1

Mewujudkan Akuntabilitas dan Transparansi Kinerja Dalam Manajemen Pemerintahan Daerah

Terwujudnya Pengelolaan Keuangan dan Aset SKPD yang Efektif, Efesien, dan Akuntabel

Persentase Tindak Lanjut Rekomendasi Temuan Hasil Pengawasan

65%

70%

75%

80%

85%

 

2

Terbentuknya Aparat Pengawas Internal yang Kompeten dan Profesional

Tersedianya SDM Aparatur Pengawasan yang Profesional dan Berintegritas

Persentase  Tersedianya SDM Aparatur Pengawasan yang Bersertifikasi

35%

39%

46%

56%

65%

 
 

 

3.      Strategi dan Kebijakan Inspektorat Kabupaten Klungkung

Strategi adalah cara untuk mewujudkan tujuan, dirancang secara konseptual, analitis, realistis, rasional, dan komprehensif. Strategi diwujudkan dalam kebijakan dan program SKPD. Kebijakan adalah arah yang diambil oleh SKPD dalam menentukan bentuk konfigurasi program dan kegiatan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh SKPD Adapun strategi dan kebijakan InspektoratKabupaten Klungkung dalam mewujudkan tujuan SKPD tersaji dalam tabel dibawah.

Visi     : Menjadi Lembaga Pengawasan Internal Yang Profesional Dalam Rangka Mewujudkan     Good Governance

Misi I : Mendorong Terwujudnya Akuntabilitas dan Transparansi Kinerja Dalam Manajemen Pemerintahan Daerah

Tujuan

Sasaran

Strategi

Kebijakan

Mewujudkan Akuntabilitas dan Transparansi Kinerja Dalam Manajemen Pemerintahan Daerah

Terwujudnya Pengelolaan Keuangan dan Aset SKPD yang Efektif, Efesien, dan Akuntabel

Melaksanakan kegiatan reviu terhadap Laporan Pengelolaan Keuangan Pemerintah Kabupaten Klungkung yang sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintah dan Melaksanakan kegiatan Audit serta Evaluasi Atas Kinerja dan Keuangan Instansi Pemerintah sesuai Standar Audit.

 

 

 

 

Pelaksanaan Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah melalui kegiatan Audit dan Evaluasi Kinerja dan Keuangan Instansi Pemerintah

Misi II  : Meningkatkan Kemampuan Teknis dan Profesionalisme Aparat Pengawas

 

Tujuan

Sasaran

Strategi

Kebijakan

Terbentuknya Aparat Pengawas Internal yang Kompeten dan Profesional

Tersedianya SDM Aparatur Pengawasan yang Profesional dan Berintegritas

Meningkatkan potensi SDM Aparatur Pengawasan melalui Pendidikan dan Pelatihan, Bimbingan Teknis dan Workshop.

Memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada Aparatur Pengawasan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuannya.


   Indikator Kinerja Utama

Indikator kinerja utama diperlukan sebagai tolak ukur atas keberhasilan sasaran strategis dalam mencapai tujuan. Hubungan tujuan, sasaran dan indikator kinerja utama dengan digambarkan sebagai berikut :

NO

SASARAN STRATEGIS

INDIKATOR KINERJA UTAMA

PENJELASAN

1

2

3

4

1

Terwujudnya Pengelolaan Keuangan dan Aset SKPD yang Efektif, Efesien, dan Akuntabel

Persentase Tindak Lanjut Rekomendasi Temuan Hasil Pengawasan

Jumlah Tindak Lanjut Rekomendasi Temuan Hasil Pengawasan  dibagi Jumlah Rekomendasi Temuan Hasil Pengawasan dikali 100 %

 

 

2.

Tersedianya SDM Aparatur Pengawasan yang Profesional dan Berintegritas

Persentase  Tersedianya SDM Aparatur Pengawasan yang Bersertifikasi

Jumlah Aparatur Pengawasan Yang Bersertifikasi  dibagi Jumlah Kebutuhan Aparatur Pengawasan dikali 100 %

 
  • Dibaca: 555 Pengunjung